Dai “wage-fixing” ai “no-poach agreement”. L’Antitrust di Bruxelles scandaglia con sempre maggior attenzione il mercato del lavoro. Sulla scia della stretta Usa. Emilio De Giorgi e Livio Bossotto (A&O Shearman) rispondono alle nostre domande
Lavoro, la lente della Ue sugli accordi tra aziende per fissare salari e non rubarsi talenti. Ecco il quadro
