Soldi, formazione, orari: ecco cosa lega (o fa scappare) gli italiani al posto di lavoro

Il rapporto sulla Salary Satisfaction dell’Osservatorio JobPricing mette in fila le leve per fidelizzare o attrarre dipendenti. La remunerazione fissa resta al primo porto, tra gli operai cresce la voglia di sviluppare la propria professionalità


Source: Repubblica.it